Kadın Girişimciliği
Kadın Girişimciliği
2002 yılında kadınların işgücüne katılım oranı %27,9 iken 2024 yılında %36,8’e yükselirken, aynı dönem için kadın istihdam oranı %25,3’den %32,5’e çıkmış ve kayıtdışı çalışan kadın oranı ise %72,5’den %32,9’a gerilemiştir.
İşgücü piyasasında kadınların güçlenmesi, kadınların işgücüne katılımlarının artırılması konuları ülkemizin temel öncelikleri arasında yer almaktadır.
Kadınların sahip oldukları bilgi, beceri ve deneyimlerini yansıtabilecekleri en etkili alanlardan birisinin girişimcilik olduğu bilinmektedir.
Kadınların üretken hale getirilmesi ve girişimci olmaları yönünde desteklenmesi önem arz etmektedir.
Kaynak: TÜİK İşgücü İstatistikleri, 15+ yaş
Kadın Girişimcilerin Karşılaştıkları Sorunlar
- Finansal kaynak bulmakta yaşanan güçlükler
- Sermaye yetersizliği
- Kredi kullanmak için izlenmesi gereken bürokratik süreçlerin karmaşıklığı
- İş deneyimi yetersizliği
- Özgüven eksikliği
- Pazara erişimde yaşanan sıkıntılar
- Koçluk ve danışmanlık ihtiyacı
- Teşvik mekanizmalarına erişememe
- İş ve aile yaşamını uyumlaştırmada yaşanan sıkıntılar
Temel Politika Dökümanlarında Kadın Girişimciliği
Ülkemizin temel politika dokümanlarında kadın girişimciliği ve kadın istihdamı alanında önemli hedef ve tedbirler yer almaktadır.
12. Kalkınma Planı’nda (2024-2028); 2028 yılı sonuna kadar kadın işgücüne katılım oranının %40,1’e, kadın istihdam oranının %36,2’ye yükseltilmesi hedeflenmektedir.
Planda kadın girişimciliği alanında şu tedbirler yer almaktadır:
- Kırsalda kadın girişimciliğinin ve teknoloji okuryazarlığının artırılması, kadınlara yönelik sosyal alanların oluşturulması, bakım hizmetlerinin kaliteli, ekonomik ve erişilebilir olarak sunulması, tarım işçisi olarak çalışan kadınların ücretli ve kayıtlı hale getirilmesi için çalışmalar yürütülecektir.
- Kadınların işgücüne katılımlarını artıracak girişimcilik, finansal ve dijital okuryazarlık, kooperatifçilik gibi alanlardaki programlar kapsamları genişletilerek yaygınlaştırılacaktır.
Bununla birlikte, 2025-2027 Orta Vadeli Program’da; "Girişim şirketlerinin nitelikli personel istihdam etmeleri kolaylaştırılacak, başta kadınlar olmak üzere girişimcilik programları yaygınlaştırılacaktır." hedefi yer almaktadır.
Bakanlığımız tarafından uygulamaya konulan “Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı”nda
Kadınların ekonomik konumlarının güçlenmesi, kadın girişimciliğinin desteklenmesi, iş ve aile yaşamının uzlaştırılması konularına öncelikli politika alanı olarak yer verilmiştir. 2024-2028 dönemini kapsayacak şekilde yeni “Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı” hazırlık çalışmalarımız devam etmekte olup kadın girişimciliği öncelik alanlarından birini oluşturmaktadır.